highlight zone
category news

Hợp đồng lao động không cạnh tranh

Hợp đồng lao động không cạnh tranh

Đây là khái niệm khá mới, được cho là một đặc trưng của thị trường lao động trong nền kinh tế thị trường. Điều 17, Bộ luật Lao động năm 2012 (BLLĐ) xác định hai nguyên tắc trong giao kết hợp đồng, gồm: “Tự nguyện, bình đẳng, thiện chí, hợp tác và trung thực; Tự do giao kết hợp đồng lao động (HĐLĐ) nhưng không được trái pháp luật, thỏa ước lao động tập thể và đạo đức xã hội”.

Ngăn tranh chấp lao động từ gốc!

Ngăn tranh chấp lao động từ gốc!

“Tại sao các anh chị thích đình công quá vậy! Hễ ra là đình công” – Vị giám đốc quát tháo ầm ĩ trước hàng trăm công nhân (CN) đang nhốn nháo bỗng dưng im lặng. Một cánh tay, rồi hai, ba cánh tay đưa lên xin phát biểu, đa phần là phản bác ý kiến của giám đốc: “Vì sếp không chịu đối thoại, không lắng nghe chúng tôi”.

Không đổi số điện thoại khi làm thủ tục xuất cảnh

Không đổi số điện thoại khi làm thủ tục xuất cảnh

Không đổi số điện thoại khi làm thủ tục xuất cảnh Nhằm đẩy nhanh tiến độ hoàn thiện hồ sơ, thủ tục cần thiết trước khi xuất cảnh đối với người lao động (NLĐ) và thực tập sinh, Trung tâm Lao động ngoài nước cho biết:

Giữ chân nhân tài không chỉ bằng tiền, mà đó là nghệ thuật!

Giữ chân nhân tài không chỉ bằng tiền, mà đó là nghệ thuật!

Một nhân tài có thể về làm việc với Cty, đơn vị, doanh nghiệp của bạn có thể bằng một lời mời với mức tiền lương hấp dẫn hoặc công việc tốt. Thế nhưng, muốn giữ được chân nhân tài ở lại thì đó là cả một nghệ thuật và tính toán khoa học.

Tổ chức CĐ TPHCM tập trung chăm lo tết cho CNLĐ

Tổ chức CĐ TPHCM tập trung chăm lo tết cho CNLĐ

Chương trình chăm lo Tết Đinh Dậu của tổ chức CĐ TPHCM năm nay có một số điểm mới. Theo đó, CĐ KCN – KCX TP trao tặng 6.000 vé xe, LĐLĐ Quận 12, Gò Vấp, Bình Tân, Tân Phú, Tân Bình, Huyện Hóc Môn, Củ Chi, Dệt May TP tổ chức thực hiện trao tặng 1.600 vé xe.

Bữa ăn giữa ca của công nhân: Quan tâm đến sức khỏe công nhân (bài cuối)

Bữa ăn giữa ca của công nhân: Quan tâm đến sức khỏe công nhân (bài cuối)

Có doanh nghiệp (DN) lơ là không quan tâm đến bữa ăn giữa ca của người lao động (NLĐ) nhưng cũng có rất nhiều DN quan tâm, chăm chút rất kỹ vì liên quan trực tiếp đến sức khỏe của công nhân (CN). Tiêu biểu như Cty CP APT-KCN Tân Tạo (quận Bình Tân, TP HCM) bữa ăn tuy chỉ có giá 15.000 đồng nhưng được CN đánh giá cao về chất lượng cũng như ATVSTP.

Nên cân nhắc tăng tuổi hưu đối với một số nhóm đối tượng

Nên cân nhắc tăng tuổi hưu đối với một số nhóm đối tượng

Có vẻ chuyện tăng tuổi hưu đã gần như được chốt khi tôi thấy có nhiều ý kiến đồng thuận. Lý do đưa ra là việc này sẽ “tận dụng được nguồn nhân lực có kinh nghiệm” và “ngăn nguy cơ vỡ quỹ BHXH”… Tôi chẳng dám bàn cãi vì quyền quyết định tăng hay không tăng tuổi hưu không phải ở tôi, tôi chỉ kiến nghị nên cân nhắc tăng tuổi hưu đối với một số nhóm đối tượng.

Cơ hội làm việc tại Hàn Quốc trong ngành ngư nghiệp

Cơ hội làm việc tại Hàn Quốc trong ngành ngư nghiệp

Sở LĐTBXH TPHCM vừa có thông báo về việc đăng ký thi tiếng Hàn cho người lao động (NLĐ) ngành ngư nghiệp đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS. Kỳ thi tiếng Hàn được tổ chức trong 2 ngày 19 và 20.11.2016.

Đừng để những chuyện vặt trở thành nỗi bức xúc!

Đừng để những chuyện vặt trở thành nỗi bức xúc!

Những chuyện xảy ra nơi làm việc tưởng như vụn vặt nhưng khiến cho người lao động (NLĐ) không hài lòng thì những người làm công tác quản lý cần nhìn nhận thấu đáo và kịp thời chấn chỉnh, đừng để những chuyện vặt trở thành nỗi bức xúc trong NLĐ.

Online tìm bạn!

Online tìm bạn!

Hiện nay, khoảng thời gian trong ngày của công nhân đa phần quanh quẩn trong nhà xưởng, phòng trọ nên khó có cơ hội tìm kiếm được bạn bè, đặc biệt là người yêu. Cho nên những trang mạng xã hội như Zalo, facebook đã trở thành cứu cánh cho công nhân độc thân!

Công đoàn và kinh nghiệm khởi kiện vụ án lao động

Công đoàn và kinh nghiệm khởi kiện vụ án lao động

Luật BHXH có hiệu lực từ ngày 1.1.2016 đã chuyển quyền khởi kiện các hành vi vi phạm pháp luật LĐ và Bảo hiểm xã hội (BHXH) từ cơ quan BHXH sang tổ chức Công đoàn. Qua nhiều hội nghị tập huấn “Kỹ năng tham gia tố tụng các vụ án lao động”, thấy rằng hầu hết cán bộ ban chính sách, pháp luật các LĐLĐ địa phương đều có cảm giác khá lúng túng trước “rừng” quy định, căn cứ… của các luật có liên quan đến việc chuẩn bị cho một vụ kiện lao động.

Lạm dụng… sa thải!

Lạm dụng… sa thải!

Sa thải là hình thức xử lý kỷ luật lao động nặng nhất mà người sử dụng lao động (NSDLĐ) dành cho người lao động (NLĐ) và được pháp luật quy định rất rõ ràng. Tuy nhiên, nhiều chủ doanh nghiệp (DN) đã lạm dụng hình thức kỷ luật sa thải đối với NLĐ, điều này không chỉ gây thiệt hại cho NLĐ mà còn khiến NLĐ bị sốc, khó xin được việc khi đi làm ở nơi khác.