Ông Đỗ Đức Hùng - Phó Chủ tịch CĐ Điện lực VN, Trưởng đoàn công tác - đã động viên các gia đình nữ CNVCLĐ tại các đơn vị cố gắng vượt lên chính mình, khắc phục khó khăn, hoàn thành tốt công việc chuyên môn được giao và xây dựng gia đình no ấm hạnh phúc. Cũng trong dịp này, ông Đỗ Đức Hùng đã trao số tiền 16 triệu đồng cho 4 trường hợp được thăm hỏi và căn dặn CĐCS cần quan tâm, sát sao hơn nữa tới các gia đình đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, kịp thời thăm hỏi, động viên giúp người lao động vượt qua khó khăn, yên tâm lao động sản xuất. N.L

Tuyên Quang: Trao nhà “Mái ấm CĐ” cho đoàn viên

Hưởng ứng Tháng Công nhân 2017, được sự hỗ trợ của LĐLĐ tỉnh Tuyên Quang, LĐLĐ huyện Hàm Yên (Tuyên Quang) đã trao nhà “Mái ấm CĐ” cho gia đình đoàn viên Đàm Thanh Hải, trú tại tổ dân phố Bắc Mục, thị trấn Tân Yên, huyện Hàm Yên. Anh Hải là công chức văn phòng - thống kê xã Minh Khương (xã thuộc vùng đặc biệt khó khăn), cả gia đình 6 người gồm hai vợ chồng, 2 con đang đi học và 2 bố mẹ già (bố 88 tuổi, mẹ 86 tuổi) phải ở trong ngôi nhà 3 gian dột nát được làm từ năm 1971; vợ không có việc làm ổn định, phải đi nấu cơm thuê với thu nhập 1,5 triệu đồng/tháng. Với số tiền tiết kiệm được 50 triệu đồng và nhờ sự hỗ trợ của anh em họ hàng nội ngoại, sự giúp đỡ của bạn bè, đồng nghiệp, đặc biệt đã được LĐLĐ tỉnh hỗ trợ 20 triệu đồng từ Quỹ “Mái ấm CĐ” theo đề nghị của CĐCS và LĐLĐ huyện, gia đình anh Hải đã quyết tâm làm lại nhà để bảo đảm điều kiện sinh hoạt, bảo đảm an toàn khi mưa bão. Sau 2 tháng thi công, ngôi nhà xây mái lợp tôn 5 gian có diện tích 100m2, với tổng trị giá 140,5 triệu đồng đã được hoàn thành và được bàn giao để gia đình anh Hải có chỗ ở an toàn, đảm bảo điều kiện để ổn định cuộc sống, yên tâm làm việc. M.HẠNH
 
LĐLĐ tỉnh Lai Châu: Diễu hành hưởng ứng phòng, chống ma túy

Ngày 29.6, LĐLĐ tỉnh Lai Châu tổ chức mít tinh hưởng ứng Tháng Hành động và Ngày Toàn dân phòng, chống ma túy (26.6) với sự tham dự của gần 300 đoàn viên CĐ đại diện cho trên 27.000 CNVCLĐ trong tỉnh. Theo báo cáo, hiện toàn tỉnh có 3.143 người nghiện, chiếm khoảng 0,8% dân số. Trong 6 tháng đầu năm 2017, lực lượng phòng, chống ma túy tỉnh Lai Châu đã phát hiện bắt giữ 150 vụ, bắt 195 đối tượng; thu giữ hơn 27kg heroin, 2,5kg thuốc phiện. Phát biểu tại lễ mít tinh, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Vương Chí Công đề nghị các cấp CĐ phối hợp với chính quyền, thủ trưởng cơ quan, đơn vị đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục pháp luật nâng cao nhận thức cho CNVCLĐ, chiến sĩ lực lượng vũ trang về phòng, chống ma tuý; tác hại của các loại ma túy, các chất hướng thần mới, các chất tân dược gây nghiện để tự bảo vệ mình tránh xa tệ nạn ma túy. Các cấp CĐ phải coi công tác phòng, chống ma tuý là việc làm thường xuyên, liên tục. Sau lễ mít tinh, gần 300 cán bộ CNVCLĐ đã diễu hành trên các tuyến phố của TP.Lai Châu để tuyên truyền, nâng cao ý thức phòng chống tệ nạn ma túy trong cộng đồng. NHƯ QUỲNH

Đại hội điểm CĐ phường Cửa Đại (TP.Hội An): Quyết tâm xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh

CĐ phường Cửa Đại vừa tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ IV, nhiệm kỳ 2017-2022. Đây là đơn vị được LĐLĐ TP.Hội An chọn tổ chức đại hội điểm cấp cơ sở để đánh giá, rút kinh nghiệm cho các đại hội CĐCS khác. Trong 5 năm qua, có trên 90% số CBCCLĐ đạt LĐTT, 30 đoàn viên đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở, 100% nữ đoàn viên đạt danh hiệu “Hai giỏi”. Đặc biệt, BCH CĐCS đã vận động CBCCLĐ hình thành 2 tổ góp vốn quay vòng trên 20 đoàn viên, mỗi tháng góp 300.000 đồng với số tiền góp được đến nay trên 300 triệu đồng. Ngoài ra, CBCCLĐ tự nguyện góp vốn xây dựng Quỹ “Tương hỗ CĐ”, đến cuối năm 2016 đã có hơn 83 triệu đồng. Từ đó BCH CĐ phường đã cho nhiều đoàn viên vay mượn để cải thiện cuộc sống gia đình. Đại hội đã thông qua mục tiêu, phương hướng 5 năm tới với nhiều nội dung quan trọng như: Nâng cao chất lượng hoạt động CĐ; chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên; xây dựng đội ngũ CBCCLĐ và tổ chức CĐ vững mạnh. THÁI BÌNH

Các cấp CĐ Thủ Đô: Kịp thời đảm bảo quyền lợi cho người lao động

Theo LĐLĐ TP.Hà Nội, 6 tháng đầu năm 2017, trên địa bàn thành phố xảy ra 5 vụ ngừng việc tập thể của NLĐ. Nguyên nhân chủ yếu do người sử dụng lao động vi phạm các quy định về thực hiện điều chỉnh lương tối thiểu vùng cho NLĐ theo quy định của Bộ luật Lao động và Nghị định số 153/2016/NĐ-CP; DN giữ lại 50% tiền thưởng tết, sau tết mới chi trả cho NLĐ; lãnh đạo Cty yêu cầu CNLĐ làm thêm giờ quá nhiều, trái với quy định của Bộ luật Lao động; chất lượng bữa ăn ca của CNLĐ không đảm bảo, thời gian nghỉ trưa bị cắt giảm từ 60 phút xuống còn 45 phút; môi trường làm việc nóng ảnh hưởng đến sức khỏe, một số chế độ phúc lợi thấp; chế độ thưởng năng suất quá thấp và không phù hợp; thái độ ứng xử của một số cán bộ quản lý đối với CNLĐ trực tiếp, vấn đề sử dụng các quỹ của DN chưa công khai minh bạch… Sau khi nắm rõ sự việc, LĐLĐ TP.Hà Nội đã chỉ đạo CĐ các KCN-CX Hà Nội, CĐ ngành dệt may Hà Nội và các địa phương kịp thời giải quyết tranh chấp lao động, đảm bảo quyền lợi cho NLĐ. NGUYỆT HÀ