Bà Nguyễn Thị Ngọc Hằng - Phó Chủ tịch CĐ TCty Việt Thắng - CTCP - cho hay, hằng năm, CĐ TCty phối hợp với người sử dụng LĐ tổ chức hội nghị NLĐ, hội nghị đối thoại định kỳ, xây dựng TƯLĐTT ngày càng tiến bộ với nhiều nội dung cao hơn quy định của luật, có lợi hơn cho NLĐ.

Theo đó, NLĐ được bổ sung tiền lương vào các dịp lễ (tết dương lịch, lễ giỗ tổ Hùng Vương, lễ 30.4, 1.5 và 2.9) với mức 500.000 đồng/người; ngày mở máy đầu năm được nhận 500.000 đồng/người; mỗi NLĐ được thưởng tết âm lịch ít nhất 2 tháng lương bình quân; được mừng cưới 500.000 đồng; LĐ nữ vào dịp 8.3 được tặng 200.000 đồng/người, dịp 20.10 được tặng  200.000 đồng/người; nhân viên y tế dịp ngày Thầy thuốc VN được tặng 500.000 đồng/người; quà cho CN là bộ đội xuất ngũ dịp 22.12 là 500.000 đồng/người; tết Trung thu mỗi CN được tặng 1 hộp bánh. CN có con gửi nhà trẻ, mẫu giáo được hỗ trợ 100.000 đồng/cháu/tháng; hỗ trợ tiền xe cho CN đi làm tự túc là 10.000 đồng/công; thưởng 6 tháng đầu năm 500.000 đồng/người, 6 tháng cuối năm 500.000 đồng/người. Vào dịp cuối năm tổ chức liên hoan - văn nghệ - xổ số tại TCty hoặc tổ chức cho toàn bộ CBCNV đi du lịch. Ngoài chế độ BHXH, khi NLĐ nghỉ hưu được người sử dụng LĐ trợ cấp thêm mỗi năm làm việc tại TCty bằng ½ tháng lương cơ bản. NLĐ bị ốm đau nằm viện được trợ cấp 500.000 đồng; bị bệnh hiểm nghèo được trợ cấp 2.000.000 đồng. …

Để đảm bảo sức khỏe cho NLĐ, CĐ TCty trực tiếp quản lý bếp ăn, cùng với người sử dụng LĐ luôn quan tâm, cải thiện bữa ăn giữa ca cho CN, đảm bảo ATVSTP (mức ăn ca ngày là 20.000 đồng/suất; ca đêm là 25.000đ/suất); tổ chức phục vụ ăn sáng miễn phí với nhiều món ăn để CN lựa chọn như: Hủ tiếu, mì, bánh mì trứng ốp la - chả lụa, xôi chà bông tôm khô…; cung cấp đến các nhà máy nước trà đá hàng ngày và nấu nước mát vào mùa nắng nóng để phục vụ CN; phục vụ bồi dưỡng độc hại tại chỗ cho CN mức 10.000 đồng/suất...