Ngày 22.7.2015, ông Kim Soung Joo (quốc tịch Hàn Quốc) - TGĐ Cty NET2E ban thành quyết định số 128/2015/QĐ-NET2E về việc cử bà Trần Thị Thu Hà – Phó phòng hành chính nhân sự Cty NET2E đi công tác tại TPHCM kể từ ngày 27.7.2015 đến 27.12.2015 (5 tháng); bà Hà có trách nhiệm bàn giao các công việc đang phụ trách cho đồng nghiệp, muộn nhất trong ngày 22.7.2015.  

Do không được lãnh đạo trao đổi về việc được cử đi công tác dài ngày, nên bà Hà rất bất ngờ. Ngày 23.7.2015, bà Hà có đơn trình bày với ban lãnh đạo Cty NET2E, để xin hoãn thời gian công tác, với lý do bà Hà đang giữ vị trí chủ tịch lâm thời CĐCS  Cty NET2E, đang liên hệ với Bộ Công an để thực hiện hoàn tất thủ tục đăng ký mẫu con dấu, khắc lại con dấu của CĐCS Cty NET2E theo quy định do CĐCS Cty NET2E chuyển về trực thuộc CĐ Bưu chính viễn thông thay vì CĐ Bưu điện trước đây; từ ngày 23-31.7, bà Hà sẽ thực hiện sắp xếp và tổ chức nhiệm vụ công tác CĐCS nhằm đảm bảo hoạt động CĐCS được liên tục, thông suốt; thời gian bàn giao công việc chuyên môn trong 3 ngày (3-6.8); do gia đình bà Hà sống ở Hà Nội, có 3 con nhỏ, ngoài công việc của Cty, bà Hà phải quán xuyến, chăm sóc và dạy dỗ các nên bà Hà cần có thời gian thu xếp công việc gia đình, không thể thực hiện quyết định gấp của lãnh đạo Cty, xin hoãn công tác đến ngày 12.8.2015!

Trình bày với PV, bà Hà cho biết: Không trả lời đơn trình bày của tôi, ngày 4.8.2015, ông Kim Soung Joo bất ngờ ban hành quyết định số 132/2015/QĐ-NET2E về việc thi hành kỷ luật LĐ đối với tôi, với lý do tôi có hành vi không chấp hành mệnh lệnh điều hành SXKD, thuộc trường hợp bị kỷ luật theo quy định tại khoản 2, Điều 24 nội quy LĐ, với hình thức miễn nhiệm chức vụ Phó phòng hành chính nhân sự… Sau quyết định kỷ luật, trong các ngày 5.8, 4.9, 5.10.2015  lãnh đạo Cty liên tiếp ban hành quyết định tạm dừng công tác bà Trần Thu Hà, lúc có thời hạn 1 tháng, khi thì 20 ngày. Rồi đến ngày 21.10.2015, ông Kim Soung Joo có thông báo số 15/2015/TB-NET2E gửi tới bà Hà, trong đó có  nội dung: Cty thông báo cho bà Trần Thị Thu Hà biết: Cty sẽ buộc phải cho thôi việc đối với bà sau 45 ngày kể từ ngày ban hành thông báo này, là từ 10.12.2015. Cty tạo điều kiện để bà Hà có thời gian tìm công việc mới, bà không phải đến Cty làm việc.

“Điều “lạ” đã diễn xảy ra tại Cty NET2E: Sau khi có thông báo cho tôi là sẽ bị buộc thôi việc, không phải đến Cty làm việc và tôi đã chấp hành. Ngày 30.12.2015, ông Kim Soung Soo lại ban hành quyết định số 173/2015: Tạm đình chỉ công tác bà Trần Thị Thu Hà, kể từ ngày 1.1.2016… Cách hành xử của ông Kim Soung Joo đối với NLĐ... thật không thể hiểu nổi, ông ta đã đẩy tôi vào hoàn cảnh khó khăn” – bà Hà chua chát nói!

CLIP: NLĐ tố lãnh đạo Cty NET2E trù dập