CĐCS Cty thường xuyên phát động các phong trào thi đua “Năng suất, chất lượng, hiệu quả, tiết kiệm”, “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật”…, được đông đảo cán bộ, đoàn viên, CNLĐ hưởng ứng. 5 năm gần đây, Cty có 53 sáng kiến được LĐLĐ tỉnh và các sở, ban, ngành công nhận (tổng giá trị làm lợi trên 17,5 tỉ đồng); có 7 đoàn viên được Tổng LĐLĐVN cấp bằng “LĐ sáng tạo”. Hiệu quả từ các phong trào thi đua thể hiện sức phấn đấu, ý chí vươn lên nắm vững khoa học kỹ thuật, ứng dụng công nghệ vào sản xuất của NLĐ… 

CĐCS Cty còn đề xuất lãnh đạo Cty thực hiện các chế độ, chính sách cho NLĐ đầy đủ và kịp thời (nâng lương, xây dựng và thực hiện kế hoạch bảo hộ LĐ, tổ chức khám sức khỏe định kỳ, lập hồ sơ theo dõi sức khỏe cho NLĐ…). CĐCS giám sát việc thực hiện quy chế dân chủ cơ sở: Tham mưu xây dựng quy chế đối thoại, phối hợp tổ chức tốt đối thoại định kỳ, ký kết TƯLĐTT, xây dựng nội quy LĐ… đúng quy định. Qua đó, Cty thực hiện đầy đủ, kịp thời việc trích nộp kinh phí CĐ, BHXH, BHTN, chế độ tiền lương, tiền thưởng, bồi dưỡng độc hại… đối với NLĐ. 

Thực hiện Chương trình “Mái ấm CĐ”, từ năm 2006 - 2016, CĐCS vận động lãnh đạo Cty và Ban Quản lý Quỹ “Mái ấm CĐ” (LĐLĐ tỉnh) hỗ trợ trên 3,4 tỉ đồng cất mới, sửa 169 căn nhà cho CNLĐ (năm 2016 hỗ trợ cất mới, sửa nhà 21 căn). Nhờ đó, nhiều gia đình CNLĐ hoàn cảnh khó khăn có nhà ở khang trang, cuộc sống ổn định. CĐCS Cty còn vận động đoàn viên, CNLĐ tích cực tham gia công tác xã hội từ thiện (chăm lo gia đình chính sách, hộ nghèo, ủng hộ xây nhà tình nghĩa, đóng góp Chương trình “Tiếp bước đến trường…) với tổng trị giá đóng góp gần 3 tỉ đồng/năm.

CĐCS Cty tổ chức định kỳ các hoạt động văn hóa, thể thao cho CNLĐ: Hội thi tay nghề, giải bóng đá ACC cup, liên hoan văn nghệ “Tiếng hát CNLĐ”, hội thi khéo tay cho nữ CNLĐ, tọa đàm - họp mặt gia đình CNLĐ, tuyên dương khen thưởng con CNLĐ học giỏi… Các hoạt động này hướng về các đơn vị có đông CNLĐ trực tiếp sản xuất, LĐ nữ; đơn vị ở địa bàn vùng xa, vùng đồng bào dân tộc.

Năm 2016, CĐCS tổ chức 2 hội thi tay nghề cho trên 500 CNLĐ thuộc đội xây dựng và các nhà máy sản xuất gạch. CĐCS còn tham mưu tạo điều kiện cho đoàn viên, CNLĐ học tập nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn nghiệp vụ, thi tay nghề; vận động rèn luyện tác phong công nghiệp, giúp nhau hoàn thành nhiệm vụ. Từ năm 2006 - 2015, Cty đã đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho 611 cán bộ, NLĐ. 100% NLĐ được tập huấn ATVSLĐ - PCCN; gần 686 lượt cán bộ, NLĐ được cử tham gia các lớp bồi dưỡng kiến thức an ninh - quốc phòng... 

Qua 40 năm xây dựng và phát triển, Cty TNHH MTV Xây lắp An Giang đã 2 lần được Tổng LĐLĐVN tặng danh hiệu “Doanh nghiệp vì NLĐ” (2014, 2016), CĐCS Cty được Tổng LĐLĐVN và LĐLĐ tỉnh tặng nhiều cờ thi đua và bằng khen.