Đa dạng ngành nghề tuyển dụng

Theo Fami, cụ thể các chỉ tiêu tuyển dụng trong năm 2020, nhu cầu nguồn nhân lực qua đào tạo của TP. Hồ Chí Minh chiếm 85%, trong đó nhu cầu nhân lực có trình độ sơ cấp nghề và công nhân kỹ thuật lành nghề chiếm 25,68%, trung cấp chiếm 21,53%, cao đẳng chiếm 17,99% và đại học trở lên chiếm 19,80%.

Các ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng nhiều nhất là: kinh doanh - thương mại (chiếm 18,77% so với tổng nhu cầu), dịch vụ - phục vụ (chiếm 12,79%), vận tải - kho bãi (7,11%), điện tử - công nghệ thông tin (6,42%).

Các ngành có nhu cầu tuyển dụng dưới 6% lao động gồm: dệt may - giày da, cơ khí - tự động hóa, dịch vụ thông tin tư vấn - chăm sóc khách hàng, kinh doanh tài sản - bất động sản, kế toán - kiểm toán, dịch vụ du lịch - nhà hàng - khách sạn và thấp nhất là tài chính - tín dụng - ngân hàng (chiếm 3,18%).

Ngay trong quý I năm 2020, thành phố cần khoảng 81.800 chỗ làm việc tập trung ở các ngành kinh doanh, thương mại, dịch vụ phục vụ, thông tin tư vấn, chăm sóc khách hàng, vận tải cao điểm mùa Tết. Trong Quý II và III, các doanh nghiệp ổn định sản xuất, kinh doanh nên nhu cầu khoảng 78.000 - 80.000 chỗ làm việc và chuyển dịch theo hướng gia tăng lao động có trình độ, tay nghề.

Quý IV năm 2020, nhu cầu nhân lực tăng đạt khoảng 82.600 chỗ làm việc để phục vụ các doanh nghiệp tập trung sản xuất, kinh doanh phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu, kế hoạch sản xuất vào dịp cuối năm.

Nhân lực chất lượng cao có nhiều cơ hội việc làm

Theo ông Nguyễn Văn Lâm, Phó Giám đốc Sở Lao động, Thương binh & Xã hội TP. Hồ Chí Minh, thành phố sẽ phát triển theo xu hướng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực theo 8 nhóm ngành nghề: công nghệ thông tin - điện tử, cơ khí - tự động hóa, công nghệ thực phẩm, thương mại điện tử, logistics, ngành tài chính - tín dụng - ngân hàng - bảo hiểm, ngành dịch vụ du lịch - nhà hàng - khách sạn, dệt - may - giày da.

Đặc biệt, ngành công nghệ thông tin - điện tử có nhu cầu nhân lực tăng mạnh ở các vị trí an ninh mạng, lập trình, phát triển ứng dụng, thiết kế và điều hành web, kỹ sư điện tử, thiết kế vi mạch, kỹ thuật viên điện tử, bảo trì hệ thống điện tử.

Lao động có tay nghề và trình độ kỹ thuật cao luôn "đắt" cơ hội việc làm.

Ngành cơ khí - tự động hóa tập trung tuyển dụng ở các vị trí kỹ thuật viên cao cấp, kỹ sư giám sát, điều khiển trung tâm; kỹ sư công nghệ tự động điều khiển các dây chuyền sản xuất tự động, chuyên gia nghiên cứu và chuyển giao công nghệ.

Các ngành như công nghệ thực phẩm, nhu cầu nhân lực ở các vị trí như: kỹ sư công nghệ thực phẩm, phân phối sản phẩm, kiểm tra chất lượng sản phẩm, chuyên gia hương vị, công nhân sản xuất - chế biến thực phẩm; ngành dịch vụ du lịch - nhà hàng - khách sạn nhu cầu hướng dẫn viên du lịch, nhân viên điều hành tour, quản lý nhà hàng, lữ hành quốc tế, tư vấn du lịch; các doanh nghiệp dệt - may - giày da có nhu cầu tuyển dụng thiết kế mẫu, thiết kế khuôn mẫu, kỹ thuật dây chuyền, thợ lành nghề.

Riêng ngành logistics dự báo cần rất nhiều nhân lực phục vụ chuỗi cung ứng. Các ngành dịch vụ phục vụ, dịch vụ thông tin - tư vấn - chăm sóc khách hàng sẽ tiếp tục thu hút nhân lực; các ngành thu hút nhân lực theo xu hướng phát triển trong những năm tới là giáo dục, y tế, kiến trúc - xây dựng.