Năm nay, để “Tháng công nhân” ngày càng đi vào chiều sâu, ý nghĩa và thiết thực, LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên – Huế ban hành kế hoạch số 17/KH –LĐLD nêu rõ mục đích yêu cầu: khẳng định sự cần thiết tiếp tục đẩy mạnh tổ chức các hoạt động, với phương châm “Công đoàn đồng hành cùng doanh nghiệp chăm lo cho NLĐ”, nhưng phải có trọng tâm, trọng điểm; tránh phô trương, hình thức và phải hướng về cơ sở.

Theo đó, có 4 nhóm hoạt động chính gồm: tăng cường tuyên truyền pháp luật lao động, Công đoàn về xây dựng đời sống văn hóa cơ sở, Bầu cử Đại biểu Quốc hội khóa XIV và bầu cử đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp cho CNLĐ; biểu dương CNVCLĐ và đoàn viên CĐ lao động giỏi,lao động sáng tạo…

“Tổ chức tốt hành động vì người lao động, CĐCS thương lượng với người sử dụng lao động những điều khoản có lợi hơn so với quy định nhằm chăm lo tốt hơn đời sống của CNLĐ, trong đó quan tâm đến bữa cơm an toàn vệ sinh thực phẩm, môi trường làm việc, mức ăn ca…để NLĐ có “Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn”, giúp họ yên tâm lao động, gắn bó với cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp”, đồng chí Nguyễn Khoa Hoài Hương, nhấn mạnh.

Chia sẻ khó khăn với NLĐ, đồng chí Nguyễn Khoa Hoài Hương đã trao tượng trưng 12 nhà “Mái ấm CĐ”, mỗi nhà trị giá 30 triệu đồng và hỗ trợ sửa chữa 5 “Mái ấm CĐ” cho CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Dịp này, Tỉnh ủy, UBND tỉnh Thừa Thiên – Huế cũng sẽ thăm và tặng quà cho 30 CNLĐ khó khăn tại Cty TNHH NNMTV Khoáng sản Thừa Thiên – Huế; thăm 16 CNLĐ bị tai nạn lao động, mỗi suất trị giá 500 ngàn đồng.

 

 

 


Đồng chí Nguyễn Khoa Hoài Hương trao tượng trưng nhà "Mái ấm CĐ" cho CNLĐ hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.
Lễ phát động "Tháng công nhân" có sự tham gia của hơn 600 CNLĐ trên địa bàn.
Các công nhân Cty HBI được kiểm tra sức khỏe.
Và truyền thông về Pháp luật Lao động, sức khỏe sinh sản cho CN.