Theo khảo sát của CĐ TKV, có 41,2% số CN thu nhập không đủ trang trải cuộc sống gia đình; 55,3 đủ để trang trải; 3,5% số CN có tích lũy.   H.Q

LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên – Huế
đã và đang tích cực hướng dẫn, chỉ đạo các cấp CĐ trong tỉnh triển khai nhiều hoạt động bảo hộ lao động và bảo vệ môi trường trong CNVCLĐ cũng như nhân dân địa phương, nhằm thực hiện tốt các nghị quyết, chủ trương của Đảng, Nhà nước và chỉ thị của Tổng LĐLĐVN liên quan đến công tác này.    X.T

CĐ ngành công thương Quảng Bình trong quý IV đã tổ chức thi đua về đích trong từng cơ quan, đơn vị, DN để làm chuyển biến, thúc đẩy sản xuất kinh doanh, phấn đấu hoàn thành kế hoạch năm 2012, tạo sự gắn bó giữa chủ DN, thủ trưởng cơ quan với tổ chức CĐ và NLĐ, tạo mối quan hệ lao động hài hòa.    X.T

LĐLĐ thị xã Bắc Cạn (tỉnh Bắc Cạn) cho biết, liên tục trong năm, LĐLĐ thị xã đã chỉ đạo các CĐCS phối hợp với chuyên môn vận động CNVCLĐ trong thị xã tích cực tham gia các hoạt động giữ gìn vệ sinh môi trường, đảm bảo an toàn giao thông, xây dựng đô thị xanh, sạch, đẹp.  X.T

CĐ ngành xây dựng Lai Châu: Hưởng ứng lời kêu gọi của các cấp các ngành về việc ủng hộ các loại quỹ nhân đạo từ thiện, năm 2012, các CĐCS trong ngành đã quyên góp ủng hộ các loại quỹ như “Mái ấm CĐ, “Tấm lưới nghĩa tình đồng hành cùng ngư dân Việt Nam”, “Mái ấm tình thương”... tổng số tiền đóng góp là gần 200 triệu đồng.  Q.C

CĐ ngành NNPTNT Thái Nguyên: Trong 5 năm qua đã tổ chức triển khai các phong trào thi đua yêu nước đặc biệt là phong trào thi đua lao động giỏi, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật nhất là phong trào phục vụ nông nghiệp nông thôn... Kết quả, đã có nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất được áp dụng trong sản xuất kinh doanh ở các DN làm lợi 3.795 tỉ đồng.  V.Hải – V.L

CĐ TCty Tư vấn thiết kế giao thông vận tải:
BCH CĐ từng cấp đã phối hợp với chính quyền đồng cấp trong công tác tổ chức đại hội, hội nghị NLĐ, hằng năm 100% Cty thành viên đều tổ chức hội nghị NLĐ theo đúng nội dung, hướng dẫn của Tổng LĐLĐVN. Qua khảo sát của CĐ TCty, hầu hết các đơn vị đều thực hiện tốt các điều khoản đã được ký kết trong thỏa ước LĐTT.   H.A

CĐ Cục Địa chất và Khoáng sản: Trong nhiệm vụ phát huy quy chế dân chủ, nhiệm kỳ 2012-2017 CĐ đặt chỉ tiêu phấn đấu 100% CB,CC,VC và NLĐ được học tập, quán triệt các chỉ thị, NQ của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, các NQ của CĐ cấp trên; 100% CB chủ chốt CĐ được tham gia các lớp tập huấn công tác CĐ.    T.H

CĐ Giáo dục Hà Nội: Công tác tham gia phát triển đảng viên được các cấp CĐ ngành quan tâm. 5 năm qua, đã kết nạp được 7.611 đảng viên mới, nâng số đảng viên toàn ngành lên 26.462 đảng viên, đạt tỉ lệ 28,9%. Nhiệm kỳ 2013-2018, CĐ phấn đấu đến  tỉ lệ đảng viên trong CBCNV, giáo viên đạt 40%.    T.H-T.E.A

CĐ TCty Sông Đà
: Nét mới trong nhiệm kỳ 2008-2012 của CĐ là triển khai tốt cuộc vận động xây dựng tặng nhà “mái ấm CĐ” cho gia đình CNVCLĐ nghèo. Kết quả, được sự ủng hộ của CNVCLĐ, của CĐ và các đơn vị, CĐ TCty đã hoàn thành xây dựng mới hoặc sửa chữa và bàn giao 17 nhà “mái ấm CĐ” với tổng giá trị 1,1 tỉ đồng.  H.Thảo

LĐLĐ Sóc Trăng: Chỉ đạo các cấp CĐ tiếp tục đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS. Kết quả, đến nay đã thành lập được 48 CĐCS, kết nạp 3.987 đoàn viên trong 10 tháng đầu năm 2012.    H.T.T

Ngày 14.12, LĐLĐ quận Hai Bà Trưng (Hà Nội) tổ chức ĐH CĐ lần thứ XVII nhiệm kỳ 2013-2018. Hiện LĐLĐ quận trực tiếp quản lý 250 CĐCS với 11.960 đoàn viên (không kể đơn vị phối quản). Trong nhiệm kỳ vừa qua, nhiều năm LĐLĐ quận được nhận cờ thi đua, bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, Tổng LĐLĐVN...    S.T