Thu nhập bình quân của LĐ nữ đạt trên 4 triệu đồng/người/tháng, thấp hơn mức bình quân chung của TCty.     Q.C

LĐLĐ tỉnh Bắc Cạn
cho biết, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo CĐ các cấp trong tỉnh tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng về cơ sở, đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, xây dựng CĐCS vững mạnh, phấn đấu thực hiện đạt và vượt các chỉ tiêu đã đề ra trong năm 2012.    X.T

CĐ Cty TNHH một thành viên đạm Ninh Bình năm 2012 đã chú trọng các phong trào thi đua, chỉ đạo thực hiện tốt công tác tuyên truyền, nhân điển hình tiên tiến bằng nhiều hình thức khác nhau; các nội dung, phương pháp thực hiện công tác thi đua khen thưởng tập trung bám sát các yêu cầu, nhiệm vụ trọng tâm và bao quát toàn bộ lĩnh vực sản xuất và đời sống của NLĐ.    X.T

CĐ TCty Xây dựng và phát triển hạ tầng cho biết, một trong những nhiệm vụ quan trọng mà Cty đang tiến hành là tham gia cùng chuyên môn xây dựng, bổ sung các nội quy, quy chế nội bộ, tổ chức kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chính sách, chế độ liên quan đến NLĐ.    X.T

Công đoàn các KCN&KCX Hà Nội: Vừa qua đã phối hợp với Ban quản lý các KCN&KCX Hà Nội tổ chức thanh tra, kiểm tra việc thực hiện pháp luật Lao động tại các DN, đối với những DN chưa có tổ chức CĐ, đề nghị chủ DN thành lập CĐ theo quy định.     Q.C

LĐLĐ huyện Gia Lâm: Hiện LĐLĐ huyện quản lý trực tiếp 169 CĐCS với 10.376 đoàn viên/11.373 CNVCLĐ. Thu nhập bình quân của NLĐ khoảng 2,6 triệu đồng/tháng (cao nhất 20 triệu đồng/tháng; thấp nhất 1,7 triệu đồng/tháng). Hiện số LĐ tham gia BHYT, BHTN là 7.850 người (69%).     H.A

CĐ ngành xây dựng tỉnh Lai Châu: Thường xuyên tuyên truyền, giáo dục, vận động CNVCLĐ tích cực học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Các CĐCS đã phối hợp với chuyên môn xây dựng quy định về “Tiêu chuẩn rèn luyện đạo đức lối sống” trong cơ quan, đơn vị, phát động nhiều phong trào thi đua gắn với việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, kết quả đã có 100% số CNVCLĐ đăng ký tham gia.     H.A

CĐ Giáo dục Hà Nội: Nhiệm kỳ 2013-2018 CĐ ngành xác định nhóm chỉ tiêu CĐ tham gia thực hiện như: 100% CBCNV, giáo viên được học tập các chỉ thị, NQ, chủ trương của Đảng, Nhà nước, ngành; 100% CBCNV được tham gia góp ý xây dựng kế hoạch năm học; 100% giáo viên được bồi dưỡng về chuẩn
nghề nghiệp...    T.E.A-T.H

CĐ TCty Công nghiệp ximăng VN: Nhiệm kỳ 2012-2017, CĐ tích cực tham gia cùng chuyên môn quan tâm chăm lo tốt đời sống CNVCLĐ, thăm hỏi,  trợ cấp kịp thời CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, tổ chức cho NLĐ đi tham quan, nghỉ mát, điều dưỡng phục hồi sức khỏe... Trong nhiệm kỳ trước, các cấp CĐ đã tổ chức thăm hỏi 29.259 lượt đoàn viên, xét trợ cấp khó khăn cho 4.553 lượt NLĐ...    T.H

CĐ TCty Bưu chính VN: Phối hợp với chuyên môn xây dựng và tổ chức thực hiện tốt công tác BHLĐ, phong trào “Xanh-sạch-đẹp, đảm bảo ATVSLĐ”. Năm 2012, CĐCS đã tổ chức tập huấn cho 1.720 ATVSV và CBCĐ tại các đơn vị, góp phần nâng cao kiến thức BHLĐ và phòng ngừa nguy cơ xảy ra mất ATLĐ, ATGT... H.Thảo

Các cấp CĐ TPHCM đã tham gia với các đoàn kiểm tra, giám sát pháp luật LĐ tại DN nhằm nhắc các DN thực hiện đúng luật định, đồng thời đề nghị xử phạt hành chính các lỗi vi phạm. Trong đó, Trung tâm tư vấn pháp luật của CĐ đã hỗ trợ trên 1.000 trường hợp về chế độ chính sách cho CNVCLĐ.    S.T

LĐLĐ Quảng Nam: Đẩy mạnh các hoạt động xã hội trong năm, nhất là dịp cuối năm. Mới đây, CĐ tỉnh đã vận động CNVCLĐ đóng góp hơn 200 triệu đồng ủng hộ Quỹ “Tấm lưới nghĩa tình vì ngư dân Trường Sa, Hoàng Sa”.    Đ.V.T